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民営化から一月半… 

公務員からサラリーマンに肩書き?が変わって一月半が経とうとしています。

職場環境は激変とはいかないまでも、人は減ったのに仕事量はそのままなもんで、残業が確実に増えてるんですよね。

本社及び支社のデスクワークの連中は、現場を経験していないので当然お客さんがどういうニーズを持ってるかなんてまったくわかっていないのです。

だから年賀状なんかのデザインもパッとしないものばかりだし、当然売れません。

去年の年賀状遅延の二の舞は踏まないと、態勢は万全だなんてニュースで言っているけど、人がいないのにできるわけがないんですけどね。


みなさん、年賀状は早めに出しましょうね。

下手すりゃ、去年よりも残念無念なことになりかねないので…。
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この記事へのコメント

そやねぇ~

郵便局を利用する側が「かわった・かわった」っていうんじゃなく、働く側もかわったんですもんねぇ。。。

人件費削減削減といいつつ、残業増えたりになってきて、ほんとうにコスト削減になってるのかな?

mayuさん

残業が増えて、コスト削減にはなっていないと思いますね。
仕事の質が落ちているのが心配ですね。

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  • [2007/11/20 00:28]
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